根據(jù)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要求，為打造一支知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)技能全面和年齡梯度合適的人才隊(duì)伍，提升公司員工綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，10-11月公司開展了2022年度“獵英啟航”培訓(xùn)項(xiàng)目，共安排了《非暴力溝通與沖突管理》、《財(cái)務(wù)思維能力訓(xùn)練》、《常用公文寫作》、《復(fù)盤實(shí)戰(zhàn)工作坊》四個(gè)專題內(nèi)容，來自各部室的四十多名學(xué)員參加了本次培訓(xùn)。
傾聽共情巧溝通
無論在工作還是生活中，我們經(jīng)常會(huì)指責(zé)、評(píng)價(jià)、謾罵、攻擊乃至冷熱暴力，暴力溝通的根源在于人的MBTI類型的差異和情緒表達(dá)方式。通過對(duì)MBTI人格分析系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可以快速懂人心，再結(jié)合非暴力溝通練習(xí)可進(jìn)行神級(jí)溝通。
課上學(xué)員們跟隨老師的節(jié)奏用心體會(huì)各種談話方式帶給人的不同感受，回顧了自己現(xiàn)實(shí)生活中的談話方式，紛紛表示以后會(huì)更加關(guān)注傾聽共情，真正做到非暴力溝通。
“財(cái)”思敏捷見真章
每個(gè)人都不可避免地要和財(cái)務(wù)打交道。財(cái)務(wù)不只是算賬，也不只是管錢，它用數(shù)據(jù)記錄了企業(yè)全面的經(jīng)營活動(dòng)。具備財(cái)務(wù)思維的人，才能敏銳地捕捉到數(shù)據(jù)背后的真相。
通過培訓(xùn)，非財(cái)務(wù)學(xué)員表示對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)作體系有了基本認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀，學(xué)會(huì)了從財(cái)務(wù)管理的角度全方面地考慮業(yè)務(wù)的運(yùn)作，感嘆原來財(cái)務(wù)知識(shí)原來無處不在。
上傳下達(dá)筆走龍
公文既是企業(yè)上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)的橋梁，也是開展工作、處理事務(wù)的載體；寫作既是個(gè)人優(yōu)化表達(dá)和溝通能力的神器，也是提升思維能力和辦事能力的法寶。
學(xué)員們表示學(xué)習(xí)了易老師講解的“1+3 結(jié)構(gòu)模型”、“5Why”分析法、“2W1H”等模型，通過模型與案例相結(jié)合的方式能夠幫助自己更好地掌握和應(yīng)用不同文種的公文寫作技巧。
復(fù)盤往昔萃經(jīng)驗(yàn)
復(fù)盤是一種理念，更是一種工作方法。用復(fù)盤和案例作為工具梳理項(xiàng)目和萃取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將單個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)提煉成團(tuán)隊(duì)的智慧，從而促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)整體效能的提升以及組織經(jīng)驗(yàn)的傳承。?
夏老師的精彩講解讓學(xué)員們認(rèn)知了復(fù)盤的本質(zhì)和價(jià)值。他們紛紛感嘆原來復(fù)盤這么有用，表示將來在工作和生活中要多多應(yīng)用復(fù)盤四步法，在模擬練習(xí)中提升自我。
“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”，學(xué)員們表示青春奮斗永不息，今后將運(yùn)用培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮自身作用，積極投身公司的各項(xiàng)工作，以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和履職擔(dān)當(dāng)，書寫更加精彩的篇章。
（人力資源部供稿）
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